Add to ORKGIn commento ad una sentenza del Tribunale di Catanzaro, il contributo sottolinea le difficoltà nell'attribuire autonomia al licenziamento discriminatorio rispetto alla più pervasiva categoria del licenziamento ritorsivo. In relazione al fattore di discriminazione legato alla maternità, l'A. riflette sulla necessità di una corretta e completa applicazione delle norme antidiscriminatorie e del relativo corollario di tutele, in particolar modo laddove il sindacato di discriminatorietà sia l'unico ammissibile
Il divieto di discriminazione rappresenta un principio del diritto dei contratti che concorre a reg...
L'A. si sofferma sulla problematica dei fattori di discriminazione e sulla tutela risarcitoria. L'at...
La tradizionale concezione del diritto privato come essenzialmente discriminatorio rinviene il propr...
In commento ad una sentenza del Tribunale di Catanzaro, il contributo sottolinea le difficoltà nell'...
Il contributo prende le mosse dall’analisi di una recente sentenza della Corte di cassazione (Cass....
Nel saggio si analizzano i principali elementi problematici connessi alla fattispecie del licenziame...
Il contributo analizza la speciale disciplina processuale contenuta nell’ordinamento multilivello co...
L'intervento ricostruisce l'istituto del licenziamento discriminatorio, alla luce non solo delle pre...
Il diritto antidiscriminatorio sta diventando sempre più complesso, a discapito della sua comprensi...
Nel commentare una sentenza della Corte di giustizia dell’Unione europea in materia di vittimizzazio...
Nel discorso comune, il principio di non discriminazione è un baluardo a difesa dell’eguaglianza, e ...
Il contributo offre una panoramica sul diritto antidiscriminatorio contrattuale, indagando innanzitu...
L'A. analizza le forme giuridiche con cui il fattore età influenza lo svolgimento del rapporto di la...
Il saggio esamina il ruolo del diritto penale nella “stigmatizzazione” dei comportamenti illeciti c...
Il tema delle discriminazioni nei luoghi di lavoro e nel rapporto di lavoro è oggetto da tempo di an...
Il divieto di discriminazione rappresenta un principio del diritto dei contratti che concorre a reg...
L'A. si sofferma sulla problematica dei fattori di discriminazione e sulla tutela risarcitoria. L'at...
La tradizionale concezione del diritto privato come essenzialmente discriminatorio rinviene il propr...
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